-20 C°
1
16 июня 2017
года
4103
| Вакантная должность: | Начальник отдела мобилизационной подготовки, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций |
| Организация: | Ростелеком |
| Район: | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | От 5 лет |
| График работы: | Полный рабочий день |
| Требования к соискателям: | Высшее профессиональное (техническое) образование. Обязателен опыт работы руководителем по направлениям МП, ГО и ЧС не менее 5 лет. Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы, регламентирующие в РФ и в отрасли «Связь» деятельность в области мобилизационной подготовки; гражданской обороны; защиты населения от чрезвычайных ситуаций Желательно иметь сертификат о прохождении курсов по гражданской обороне, допуск к гостайне по форме 2. Уверенный пользователь ПК. |
| Обязанности: | Руководство отделом, решение вопросов мобилизационной подготовки, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и антитеррористической защищенности объектов. Организация и проведение работ, разработка планирующих документов по вопросам мобилизационной подготовки, ГО и ЧС. Контроль за состоянием готовности структурных подразделений к проведению мероприятий в области мобилизационной подготовки, ГО и ЧС. Проведение учений, тренировок, практических занятий по тематике мобилизационная подготовка, ГО и ЧС. Организация и проведения обучения персонала по вопросам мобилизационной подготовки, ГО и ЧС. Обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты. Организация взаимодействия с местными органами исполнительной власти в области мобилизационной подготовки, ГО и ЧС. |
| Условия работы: | Работа в крупнейшем федеральном телеком операторе России; Конкурентная заработная плата; Система бонусов по итогам работы за квартал и за год; Корпоративная мобильная связь; Медицинская страховка (ДМС), включая стоматологию, после прохождения испытательного срока; Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый больничный); График работы - 5/2 (пятница сокращенный рабочий день). |
| Телефон: | (342) 235-50-76 |
| Электронный адрес: | zakopaylo-na@ural.rt.ru |
| Контактное лицо: | Закопайло Наталья Алексеевна |
Вакансии из категории
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
30 ноября
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 3 лет
Образование: Высшее
График работы: Полный рабочий день
Обновлено:
1 июля
Компания:
Раздел:
Стаж работы: От 1 года
Образование: Высшее
График работы: Свободный график
Обновлено:
2 сентября
Последние вакансии
Все
20000 рублей.
68800 рублей.
84400 рублей.
68000 рублей.
77000 рублей.
90000 рублей.
Лучшие работодатели
Вакансий: 13
Вакансий: 10
Вакансий: 8
Вакансий: 6
Вакансий: 5
Вакансий: 4
Вакансий: 3
Вакансий: 3
Вакансий: 3
РАБОТА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКЕ
Работа на Глобал86.ру - это самая свежая база вакансий от прямых работодателей Ханты-Мансийска и Югры. Согласитесь, рынок труда - важнейшая часть бизнес-процессов. Специалисты заняты поиском высокооплачиваемой работы, а компании желают найти надежных и перспективных сотрудников.
Иногда в жизни возникают ситуации, когда приходит время менять место работы и активно анализировать рынок труда в поисках перспективных предложений. При этом каждый стремится не только найти хорошо оплачиваемую работу, но и выбрать надежного работодателя, который будет соответствовать всем ожиданиям. Поэтому часто возникает вопрос: «Как найти хорошую работу в Ханты-Мансийске? Как выбрать надежную и процветающую компанию?»
Найти ответы на данные вопросы можно быстро, достаточно всего лишь зайти на Глобал86.ру в раздел «Работа». Наши читатели всегда могут воспользоваться постоянно обновляющейся базой вакансий. Удобный и функциональный поиск позволяет быстро сориентироваться и найти желаемую работу в любой сфере. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Ханты-Мансийского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании».
Искать работу с помощью нашего каталога вакансий легко: у нас собран полный список актуальных вакансий в Ханты-Мансийске и Югре. Мы помогаем соискателям подобрать перспективную работу, а компаниям найти ценных сотрудников!
Потапова Алена
Директор по развитию
